9月18日上午，上海建桥学院召开2025年秋季全体中层干部会议，传达学习上级有关会议精神，安排部署新学年重点工作，凝聚共识、明晰路径，共同谋划推动学校高质量发展新篇章。全体校领导及全体中层干部出席会议。校党委书记杨伟人主持会议。
会议重点传达了2025年秋季上海高校党政负责干部会议及上海民办高校党政负责干部会议精神，并就贯彻落实相关要求作出安排。
朱瑞庭校长围绕招生就业、人才培养、产教融合、综合改革等方面对新学年工作做出全面部署。他指出，面对高等教育新形势与新挑战，学校近年来招生总体保持平稳，但是结构性矛盾与外部压力明显增强。他强调，必须牢固树立忧患意识，加快学科专业布局调整，构建动态调整机制，完善“招生—培养—就业”全链条闭环管理。
朱瑞庭阐述了学校制定“一校一策”综合改革方案的背景、目标与主要内容。该方案以建设产教融合型大学为牵引，聚焦人才培养模式创新与人事制度改革，明确“强服务、重贡献”的底层逻辑，系统规划2025—2030年学校综合改革路径与发展目标。他同时强调，要在“一校一策”的框架下，加快制定完善“一院一策”“一处一策”改革方案，并纳入二级单位“十五五”规划通盘考虑之中。
针对2025年教育部本科教育教学审核评估的反馈结果，朱瑞庭要求各单位严格对照专家组所指出的问题清单，制定切实可行的整改方案，确保逐项落实、取得实效。他还通报了学校25周年校庆筹备与“十五五”规划编制等工作的进展情况。
最后，朱瑞庭对全体中层干部提出三点要求：一要提高政治站位，既要保持战略定力，更要有危机意识与紧迫感；二要强化统筹协调，各级干部要主动靠前、积极作为、勇于创新；三要发扬优良作风，强化担当、务求实效，以高度责任感扎实推进各项工作，共同为学校“十五五”发展开好局、起好步打下坚实基础，奋力推进高水平应用型大学建设。
校党委书记杨伟人代表党委部署2025年下半年党建重点工作，强调要以高质量党建引领学校高质量发展，重点抓好以下四个方面：一是持续加强党的全面领导。不断深化理论学习，巩固拓展主题教育成果；完善从严治党长效机制，推进作风建设；加强领航工作站建设；有序开展第八次基层党建巡查。二是持续聚焦立德树人。深入推进立德树人机制综合改革，重点抓好商学院教育部综合改革试点；强化“大思政课”体系建设，推动思政育人创新；用好红色场馆资源，加快雷锋馆升级改造，弘扬以雷锋精神为特色的育人品牌。三是着力夯实基层党建。四是推进师德师风建设。扎实开展第四届师德师风建设月活动，引导教师争做“四有”好老师，营造风清气正育人环境。
围绕下一步工作，杨伟人提出三点要求：一要锚定方向抓落实。提高政治站位，对标对表教育部、上海市各项政策要求，切实压实主体责任。二要聚焦主业提质效。坚持守正创新，推动教育链与产业链深度融合，勇于担当作为，不断提升办学质量和内涵建设水平。三要协同育人聚合力。增强协同意识，树立“全校一盘棋”思想，主动融入上海教育综合改革和区域发展格局；建立系统闭环管理机制，确保各项任务落实落地；积极探索“党建+产教融合”新路径，打造具有建桥特色的党建品牌。杨伟人强调，全体中层干部要深刻领会学校改革部署，增强危机感、紧迫感和责任感，以“奔跑的速度、冲刺的能力”全力以赴推动各项工作，为加快建设高水平应用型大学贡献力量。
文字：吉娜
